Jenjang Karier SPG Beserta Tugas & Tanggung Jawabnya

Highlight.ID – Beragam profesi menawarkan jenjang karier menarik, termasuk Sales Promotion Girl (SPG). Peran SPG dalam perusahaan tak bisa dianggap enteng. Meski mereka mengawali karier dari bawah bukan tidak mungkin mereka mempunyai kesempatan untuk naik jabatan

Mau kerja jadi SPG? Di setiap perusahaan, kenaikan jabatan berarti tanggung jawab besar sedang menanti. Itu dibarengi pula dengan kenaikan gaji dan pendapatan lain. Namun untuk mendapatkan promosi jabatan, ada berbagai kriteria yang dipenuhi dan keterampilan yang harus dikuasai.

Pekerjaan SPG & Jenjang Kariernya

Karier sebagai SPG dapat berkembang melalui beberapa jenjang, tergantung pada perusahaan dan industri tempat bekerja. Berikut adalah tahapan umum dalam karier SPG:

1. SPG Junior

Tugas utama SPG Junior yaitu memperkenalkan dan mempromosikan produk kepada pelanggan potensial. Ini bisa dilakukan di toko, pameran, atau acara promosi lainnya. Mereka bekerja untuk mencapai target penjualan yang ditetapkan oleh perusahaan dengan mempersuasi pelanggan untuk membeli produk.

Posisi ini biasanya diisi oleh mereka yang baru memulai karier di bidang penjualan dan promosi, sering kali dengan sedikit atau tanpa pengalaman sebelumnya. SPG Junior bekerja di bawah pengawasan SPG Senior atau Koordinator, yang membantu mereka belajar dan berkembang dalam peran ini.

Baca Juga:
Sales Promogion Girl (SPG): Prospek Kerja & Jenis-jenisnya

2. SPG Senior

SPG Senior memiliki lebih banyak pengalaman dan tanggung jawab yang lebih besar dalam kegiatan promosi dan penjualan. Tanggung jawab mereka termasuk melatih dan membimbing SPG Junior. Mereka membantu SPG Junior memahami produk, teknik penjualan, dan cara berinteraksi dengan pelanggan.

SPG Senior harus memiliki pengetahuan yang lebih mendalam tentang produk yang mereka promosikan, termasuk keunggulan kompetitif dan strategi penjualan yang efektif. Mereka juga lebih terlibat dalam menangani keluhan atau pertanyaan yang lebih kompleks dari pelanggan.

3. Koordinator SPG

Koordinator SPG bertanggung jawab atas pengawasan dan pengelolaan tim SPG. Ini termasuk mengatur jadwal kerja, mendistribusikan tugas, dan memastikan semua anggota tim memahami peran mereka.

Mereka berkolaborasi dengan manajemen untuk merencanakan dan mengimplementasikan strategi promosi yang efektif. Koordinator SPG memastikan bahwa semua kegiatan promosi sesuai dengan standar perusahaan.

4. Supervisor Sales Promotion

Supervisor Sales Promotion memiliki tanggung jawab mengawasi dan mengelola kegiatan promosi penjualan di tingkat yang lebih tinggi dibandingkan dengan Koordinator SPG atau SPG Senior.

Evaluasi terhadap pencapaian target penjualan dan KPI (Key Performance Indicators) lainnya menjadi tugas mereka. Supervisor Sales Promotion juga memberikan umpan balik dan rekomendasi untuk meningkatkan kinerja tim.

5. Manajer Promosi

Pada jenjang ini, seseorang bertanggung jawab atas seluruh departemen promosi. Mereka merencanakan strategi promosi, bekerja sama dengan departemen pemasaran, dan memastikan implementasi program promosi berjalan dengan baik.

Berinteraksi dengan mitra eksternal seperti agen promosi, media, dan penyedia layanan promosi adalah tugas mereka. Manajer Promosi melakukan negosiasi kontrak dan memastikan bahwa semua pihak mematuhi kesepakatan yang telah dibuat.

6. Manajer Pemasaran

Merancang strategi pemasaran yang komprehensif untuk mencapai tujuan bisnis perusahaan menjadi tugas utama Manajer Pemasaran. Ini meliputi identifikasi target pasar, penentuan posisi produk, dan pemilihan saluran distribusi yang tepat.

Mereka juga mengelola hubungan dengan media dan masyarakat untuk membangun citra positif perusahaan dan mengelola krisis reputasi jika diperlukan. Selain itu, manajer pemasaran menyusun laporan tentang kinerja pemasaran secara berkala, termasuk analisis ROI (Return on Investment) dari berbagai kegiatan pemasaran yang dilakukan.

7. Direktur Pemasaran

Jenjang tertinggi dalam karier di bidang ini adalah menjadi direktur pemasaran. Posisi ini melibatkan perencanaan strategis jangka panjang, pengelolaan anggaran besar, dan pengambilan keputusan pada tingkat eksekutif perusahaan.

Baca Juga:
Apa itu SPG Event & SPG Reguler? Kenali Perbedaannya

Untuk mencapai jenjang yang lebih tinggi, SPG perlu terus mengembangkan keterampilan penjualan, komunikasi, kepemimpinan, dan juga mungkin perlu melanjutkan pendidikan formal di bidang pemasaran atau bisnis.

Keuntungan Naik Jabatan

Naik jabatan sebagai Sales Promotion Girl membawa sejumlah keuntungan, baik secara profesional maupun pribadi. Berikut beberapa keuntungan yang dapat diperoleh:

1. Peningkatan gaji

Jabatan yang lebih tinggi biasanya disertai dengan kenaikan gaji dan insentif yang lebih besar. Ini merupakan salah satu keuntungan utama dari kenaikan jabatan.

2. Pengembangan keterampilan

Dengan naik jabatan, kamu akan menghadapi tanggung jawab dan tantangan baru yang akan membantu mengembangkan keterampilan manajerial, kepemimpinan, dan komunikasimu.

3. Pengakuan & penghargaan

Naik jabatan merupakan bentuk pengakuan dari perusahaan atas kerja keras dan dedikasi Anda. Ini bisa meningkatkan rasa percaya diri dan motivasi.

4. Peluang karier lebih baik

Memiliki pengalaman di posisi yang lebih tinggi membuka lebih banyak peluang untuk karier masa depan, baik di dalam perusahaan yang sama atau di perusahaan lain.

5. Tanggung jawab lebih besar

Kamu akan mendapatkan kesempatan untuk mengambil keputusan penting dan berkontribusi lebih besar terhadap strategi dan keberhasilan perusahaan.

6. Manfaat tambahan

Posisi yang lebih tinggi sering kali dilengkapi dengan manfaat tambahan seperti tunjangan transportasi, tunjangan kesehatan yang lebih baik, bonus, dan mungkin fasilitas lainnya.

7. Networking

Naik jabatan memungkinkan kamu untuk berinteraksi dengan lebih banyak profesional di tingkat manajerial atau eksekutif, memperluas jaringan profesional.

8. Pengalaman manajerial

Posisi yang lebih tinggi biasanya melibatkan pengelolaan tim, yang memberikanmu pengalaman dalam memimpin dan mengelola orang lain.

9. Kesempatan pelatihan & pengembangan

Perusahaan sering kali menyediakan pelatihan dan program pengembangan khusus untuk karyawan di posisi manajerial atau yang lebih tinggi, yang membantu dalam pengembangan karier jangka panjang.

10. Stabilitas pekerjaan

Jabatan yang lebih tinggi sering kali disertai dengan tingkat stabilitas pekerjaan yang lebih tinggi karena peran Anda menjadi lebih penting bagi perusahaan.

11. Kepuasan pribadi

Mendapatkan promosi bisa memberikan rasa pencapaian dan kepuasan pribadi, mengetahui bahwa kerja kerasmu diakui dan dihargai.

Tips SPG Agar Kariernya Meningkat

Untuk SPG yang ingin naik karier, berikut beberapa tips yang bisa membantu:

1. Kuasai pengetahuan produk

Pahami dengan baik produk yang kamu promosikan. Mengetahui fitur, manfaat, dan keunggulan produk akan membantu Anda memberikan penjelasan yang komprehensif kepada pelanggan.

2. Kembangkan keterampilan komunikasi

Komunikasi yang efektif adalah kunci dalam pekerjaan SPG. Berlatihlah untuk berbicara dengan percaya diri dan ramah kepada pelanggan. Dengarkan dengan baik kebutuhan dan pertanyaan mereka.

3. Pelajari teknik penjualan

Perhatikan teknik-teknik penjualan yang efektif seperti menciptakan kebutuhan, menawarkan solusi, dan menangani keberatan pelanggan dengan baik. Latihlah dirimu untuk berinteraksi dengan berbagai jenis pelanggan.

4. Tunjukkan inisiatif

Tidak hanya menunggu perintah, tetapi juga tunjukkan inisiatif dalam melakukan tugasmu. Misalnya, ajukan ide-ide untuk meningkatkan tampilan produk atau untuk meningkatkan penjualan.

Baca Juga:
Beauty Advisor: Apa Tugas & Tanggung Jawabnya?

5. Kerja tim yang baik

Bekerja sama dengan anggota tim SPG lainnya serta koordinator atau supervisor. Berbagi pengetahuan dan pengalaman dengan mereka, dan bersedia membantu jika diperlukan.

6. Perhatikan etika kerja

Selalu tampilkan sikap profesional dalam penampilan dan perilakumu. Hormati aturan dan kebijakan perusahaan serta etika kerja yang berlaku.

7. Belajar dari pengalaman

Ambil pelajaran dari setiap pengalaman kerja. Evaluasi apa yang berhasil dan apa yang tidak, dan cari cara untuk terus meningkatkan diri.

8. Lanjutkan pendidikan & pelatihan

Manfaatkan peluang untuk mengikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan keterampilanmu dalam penjualan, pemasaran, atau keterampilan interpersonal lainnya.

9. Tunjukkan dedikasi & konsistensi

Tunjukkan kepada atasan bahwa kamu memiliki dedikasi untuk pekerjaan dan konsisten dalam mencapai target yang ditetapkan.

10. Jalin hubungan baik

Bangun hubungan baik dengan pelanggan dan rekan kerja. Kepercayaan dan reputasi yang baik dapat membantu mempercepat kemajuan kariermu.

Dengan menerapkan tips ini, kamu dapat meningkatkan peluang untuk naik karier sebagai SPG dan mencapai posisi yang lebih tinggi dalam industri penjualan dan promosi.