Highlight.ID – Sebagai salah satu platform pencari kerja milenial, Kalibrr kembali berinovasi dalam membantu pencari kerja mendapatkan karier impiannya melalui podcast. Adapun podcast ini direncanakan untuk memberikan edukasi kepada kaum muda Indonesia tentang cara-cara mudah untuk mendapatkan pekerjaan dan meningkatkan karier ke tahap yang lebih tinggi.
Dalam seri pertamanya, Kalibrr menggandeng CEO Pameo, Abie Zaidannas dan Associate Product Manager Kitabisa.com, Bara Brahmantika untuk memberikan pandangannya tentang karier jaman now. Keduanya tergabung dalam sebuah produksi podcast bernama Spicy Talks.
Baca juga:
- 11 Prospek Kerja yang Bagus Buat Lulusan Manajemen, Kamu Tertarik?
- Profesi Menarik yang Bisa Kamu Jalani untuk Alumni Jurusan Psikologi
- Pekerjaan yang Cocok Buat Lulusan Akuntansi, Mulai dari Akuntan Hingga Konsultan
“Kalau kita lihat sekarang ini, channel podcast sedang meningkat penggemarnya. Bahkan unicorn seperti GoJek juga rutin dalam membuat podcast. Kita melihat bahwa ini sebagai salah satu cara untuk bisa langsung terhubung dengan generasi muda ya,” ungkap Laksana Anugrah Putra, Talent Growth Senior Manager Kalibrr.
Ia menilai materi dalam bentuk podcast ini cukup mudah untuk ditangkap dan praktis serta sesuai dengan trend kekinian.
“Melihat kebutuhan talenta Indonesia berkualitas tinggi yang terus meningkat, sudah sewajarnya kalau Kalibrr membantu meningkatkan standar dengan cara edukasi seperti ini. Dan kita juga sudah harus melihat permintaan pencari kerja juga seperti apa supaya kita bisa menyeimbangkan antara perusahaan dengan kandidatnya.” tambahnya
Keuangan Hingga Langkah Memilih Pekerjaan
Podcast ini diberi judul “Kalibrr Brrbincang” karena membahas seluk beluk dunia profesional dan dikemas seperti berdiskusi tatap muka antar teman. Mulai dari persiapan hingga bagaimana menyeimbangkan kehidupan personal dengan profesional. Misalnya menurut Bara Brahmantika atau kerap disapa Bara, saat wawancara terutama tentang gaji, seorang kandidat fresh graduate itu harus bisa menginformasikan ekspektasinya kepada HRD (human resource department) ataupun user.
“Kita harus bisa set expectation, pengalaman tidak ada, networking juga tidak ada, tapi maunya gaji diatas 8 juta, ini kan sulit. Lulusan universitas dalam negeri ternama juga tidak menjadi jaminan bisa mendapat gaji segitu kalau dari segi learning dan networking tidak mencukupi.” Kata Bara
Berbeda dengan Bara, CEO Pameo, Abie Zaidanna, lebih mengutarakan pendapatnya tentang memilih karier.
“Ya intinya ada 3 hal ya kalau ingin memilih pekerjaan. Pastikan dulu learning dan networking oke, nanti earning akan mengikuti. Jadi kalau untuk yang lulusan baru, lebih baik fokus di learning dan perluas jaringan profesional.” Kata Abie.
Rencananya, Kalibrr Brrbincang akan terus membahas seputar dunia karier dengan mengundang narasumber-narasumber profesional yang berpengalaman. Hal ini guna memberikan gambaran serta meningkatkan kesempatan para pencari kerja tidak hanya untuk fresh graduates namun juga para kandidat senior.
Dengan tersalurkannya tips-tips karier melalui berbagai saluran komunikasi, Kalibrr berharap dapat terus menjadi sumber utama para pencari kerja dalam mendapatkan karier yang dituju. Harapan ini sesuai juga dengan misi Kalibrr dalam merevolusi cara kandidat mendapatkan pekerjaan dan cara perusahaan mendapatkan talenta. Podcast Kalibrr Brrbincang dapat kamu temukan di Spotify.
