Highlight.ID – Di era kesehatan dan kesejahteraan menjadi perhatian utama seperti saat ini, karyawan cenderung melihat jaminan kesehatan sebagai elemen kritis dalam paket kompensasi yang diberikan perusahaan. Bagi sebuah perusahaan sendiri, pemberian jaminan kesehatan dipastikan akan memiliki dampak positif yang signifikan terhadap produktivitas, kepuasan karyawan, dan citra perusahaan. Di sisi lain perusahaan juga diwajibkan oleh undang-undang serta peraturan ketenagakerjaan untuk menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawan.
Alodokter melihat pentingnya jaminan kesehatan karyawan yang tidak hanya bertujuan untuk memberikan perlindungan menyeluruh tetapi juga memberikan fleksibilitas kepada perusahaan dalam mengelola dan menyusun program kompensasi kesehatan yang dapat disesuaikan dengan karakteristik unik setiap jabatan. Karena itu Alodokter melakukan upgrade teknologi yang signifikan pada produk Aloproteksi Korporasi dashboard di website yang dipastikan akan memudahkan perusahaan dalam mengoptimalkan pemberian asuransi kesehatan di seluruh lini struktur karyawan.
“Titik fokus pengembangan dashboard Aloproteksi korporasi adalah menjadikannya lebih user friendly, mudah diakses namun tetap dengan tingkat keamanan data yang baik, dan memperkuat kemampuan adaptasi platform terhadap kebutuhan interaksi pengguna. Seiring dengan peningkatan kebutuhan perusahaan untuk memberikan jaminan kesehatan bervariasi kepada karyawan, Aloproteksi dashboard terus ditingkatkan menjadi alat manajemen proteksi karyawan yang canggih dan responsif. Alodokter percaya pemanfaat teknologi ini merupakan investasi baik bagi setiap perusahaan, dan strategi cerdas untuk membangun keunggulan kompetitif dalam menciptakan budaya kerja yang berfokus pada kesejahteraan karyawan.” ujar Suci Arumsari, Co-Founder & President Director Alodokter.
Transformasi teknologi dashboard Aloproteksi difokuskan pada pengaturan digital yang memudahkan fleksibilitas yang lebih besar dalam merancang program asuransi kesehatan, menciptakan strategi kompensasi yang lebih dinamis. Fungsi mendasar seperti menyajikan ringkasan data yang mudah dipahami termasuk dalam bentuk visualisasi grafik, akses real-time, analisa premi, serta claim juga telah ditingkatkan.
Baca juga:
Alodokter Bersama Perusahaan Asuransi Optimalkan Layanan Telemedisin Nontunai
Keamanan dengan enkripsi yang kuat untuk melindungi data dan informasi sensitif karyawan juga terus ditingkatkan serta hadirnya fitur alert yaitu pemberitahuan dan pengingat untuk mengelola kebijakan proteksi karyawan saat polis proteksi akan berakhir atau saat perubahan kebijakan proteksi terjadi.
Umumnya, departemen HRD yang memiliki keleluasaan dalam menciptakan benefit jaminan kesehatan dan keselamatan bagi karyawan. Karena itu, Aloproteksi korporasi didesain untuk memudahkan departemen HRD untuk mengelola dan mempertanggungjawabkan keputusan pada pemimpin perusahaan. Kemudahan yang dikedepankan pada Aloproteksi korporasi dashboard antara lain:
- Atur member. Fitur ini memudahkan staff HRD mengubah / update karyawan yang masih aktif atau sudah keluar, memudahkan tanggungan perusahaan secara real time.
- Monitor penggunaan klaim. Fitur ini memastikan staff HRD dapat memonitor penggunaan klaim oleh karyawan sehingga tidak terjadi excess claim yang merugikan.
- Monitor pembayaran. Fitur ini memampukan staff HRD untuk monitor status dan track record pembayaran premi.
- Knowledge center. Fitur ini mempermudah staff HRD untuk mengakses daftar produk proteksi serta benefit, rumah sakit dan klinik rekanan Aloproteksi serta contact center yang pastinya dibutuhkan.
Upgrade dari dashboard Aloproteksi korporasi ini bisa dicoba dengan mengunjungi www.aloproteksi.com, dimana para pengguna memiliki kesempatan untuk mengeksplorasi secara langsung fitur-fitur canggih yang disajikan di dalamnya. Lebih jauh lagi dapat melakukan simulasi-simulasi yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan unik mereka.
Dengan melakukan simulasi ini, mereka dapat menilai sejauh mana kecanggihan dashboard Aloproteksi dapat memenuhi dan menjawab secara efektif tuntutan kompleks pengaturan jaminan kesehatan karyawan di lingkungan perusahaan mereka. Jadi bukan sekadar registrasi, tetapi merupakan langkah pertama menuju pemahaman mendalam terhadap potensi dan keunggulan yang ditawarkan oleh platform inovatif Aloproteksi dalam memenuhi kebutuhan kesejahteraan dan manajemen asuransi digital karyawan.
